Van elkaar leren, om zo samen te groeien en optimaal samen te werken

Wij ontwikkelden een opleidingsprogramma op maat voor de Gemeente Steenwijkerland, dat bestond uit twee delen. Binnen het eerste deel lag de focus op hoe trainers uit verschillende hoeken van de gemeente hun specifieke kennis konden overbrengen aan hun collega’s, zodat zij integraal beter samen konden gaan werken.

Binnen het tweede deel stond het ontwikkelen van een opleidingsprogramma centraal: hoe ontwerp je zo’n programma, als je je inhoudelijke kennis wilt overbrengen aan je doelgroep? Welke skills heb je als trainer nodig om ervoor te zorgen dat jouw doelgroep aangehaakt blijft en op het puntje van z’n stoel zit? Hoe doen mensen nieuwe kennis op, waarmee trigger je ze, what's in it for them?

Met dit opleidingsprogramma lieten we de trainers van Gemeente Steenwijkerland ook kennis maken met de manier waarop wij trainen, de leerprincipes die we hanteren, onze leer- en werkvormen. Alles om de onderlinge kennis en expertise binnen deze gemeente als een olievlek door de organisatie heen te laten verspreiden, de onderlinge samenwerking te versterken en zo de inwoners uiteindelijk nog beter van dienst te kunnen zijn.