Bewezen resultaten?
Dat zeggen ze allemaal.

De kernwaardes van je organisatie scherp hebben is één ding. Die optimaal kunnen uitleven is een tweede. Wat daarvoor nodig is? Dat ook alle individuele medewerkers weten waar ze het voor doen én hierin flink wat persoonlijk leiderschap weten te pakken.

Een nieuw team binnen Clink Diensten, dat collega’s veel kosten, tijd en moeite bespaart. Toch zien die collega’s dit nog niet zo. Wat is ervoor nodig om hen de toegevoegde waarde van Team Inkoop in te laten zien?

Klantgerichter leren communiceren, zodat iedere klant - die in eerste instantie niet helemaal blij was én misschien wel last heeft van een probleem waar Douglas geen invloed op heeft - tevreden het gesprek verlaat

Adviesvaardigheden versterken en de afzonderlijke adviseurs optimaal met elkaar laten samenwerken

Van elke medewerker een leider maken, die iedere dag een stapje kan zetten richting het doel dat de organisatie voor zich ziet

De klant nog beter van dienst zijn, door de communicatievaardigheden van de medewerkers te versterken