Hieronder zie je een voorbeeld van hoe een training of ontwikkelprogramma eruit kan zien. Het laat zien wat deelnemers leren én direct toepassen op de werkvloer. Dit is een voorproefje. Elke organisatie is uniek. Samen kijken we naar wie jullie zijn, waar jullie échte uitdagingen liggen, en ontwerpen we een oplossing die blijvende impact maakt.
Conflicten zijn er in vele soorten en maten. Van dagelijkse meningsverschillen tot uit de hand gelopen familieruzies. Ze zijn niet altijd te vermijden en het kan soms knap ingewikkeld zijn hoe je nu het beste kunt reageren in dergelijke situaties.
Wat kun je er zelf aan doen dat een conflict niet escaleert? Dat de emoties eens niet de pan uitrijzen? Dat je – ondanks een verschil van mening, opvatting of wens tussen jou en de ander – samen tot een vreedzame oplossing komt? En hoe kun je de positieve effecten van conflicten benutten?
Deze training is voor jou als je:
Deze training is niet alleen waardevol voor individuen, maar juist ook ontzettend geschikt voor teams die hun samenwerking willen versterken. Jullie leren spanningen om te zetten in constructieve gesprekken, elkaar beter te begrijpen en samen sterkere oplossingen te vinden. Het resultaat? Meer vertrouwen, effectievere communicatie en een team dat hechter, energieker en succesvoller samenwerkt. Perfect om jullie teamperformance naar een hoger niveau te tillen!
Samen ontdekken jullie hoe je conflicten omzet in kansen, elkaar beter begrijpt en spanningen op een constructieve manier aanpakt. Door deze training als team te volgen, werk je niet alleen aan individuele vaardigheden, maar ook aan het vertrouwen, de communicatie en de effectiviteit van het hele team. Dit is dé manier om jullie teamperformance te verbeteren en écht het verschil te maken!
Nieuwsgierig wat dit voor jouw team kan betekenen? Neem contact met ons op of laat je vraag achter – we denken graag met je mee!
We pakken conflicten van alle kanten aan – van inzicht en bewustwording tot praktische oplossingen. Dit kun je verwachten:
Na deze training: