Hieronder zie je een voorbeeld van hoe een training of ontwikkelprogramma eruit kan zien. Het laat zien wat deelnemers leren én direct toepassen op de werkvloer. Dit is een voorproefje. Elke organisatie is uniek. Samen kijken we naar wie jullie zijn, waar jullie échte uitdagingen liggen, en ontwerpen we een oplossing die blijvende impact maakt.
Je brengt veel tijd door in groepen. Of je nu samenwerkt met collega’s in een projectteam, onderdeel bent van een team binnen je organisatie, of actief bent in je sportvereniging – ons leven hangt aan elkaar van kleine en grote groepen. Wat deze groepen succesvol maakt, draait om één ding: hoe goed de leden samenwerken. En jouw rol daarin is cruciaal.Hoe zie jij jezelf als teamlid? Ben jij degene die structuur aanbrengt, creatieve ideeën aandraagt of de verbindende schakel vormt? En hoe ervaren anderen jouw bijdrage?
Door helder inzicht te krijgen in jouw sterke punten en hoe jij binnen een team functioneert, kun je niet alleen jezelf ontwikkelen, maar ook de samenwerking naar een hoger niveau tillen. In deze training ontdek je hoe je jouw unieke kracht en rol binnen een team bewuster en effectiever inzet. Je leert jouw waarde vergroten én de kracht van anderen optimaal benutten. Want sterke teams beginnen met helder inzicht – in jezelf én in elkaar.
Voor iedereen die effectiever wil samenwerken in teams. Of je nu leidinggeeft, samenwerkt in projecten of deel uitmaakt van een team – deze training geeft je de inzichten en tools om jouw impact te vergroten en de samenwerking te versterken.
In deze training duiken we diep in jouw rol binnen een team. Elk team bestaat uit formele rollen, zoals een leider of coördinator, en informele rollen, zoals de verbinder, de ideeëngenerator of de kritische denker. Beide zijn van grote invloed op hoe een team functioneert. Hoe bewust ben jij van de rol die jij op je neemt? En hoe kun je die rol bewuster en effectiever inzetten?
Deze training biedt je waardevolle inzichten in jezelf én praktische tools om de samenwerking binnen je team te versterken. Je leert elkaars krachten beter benutten, werkt gerichter samen en bereikt doelen makkelijker – én met meer plezier. Want als iedereen zijn rol vol zelfvertrouwen invult, groeit het hele team.
Ga voor voor je groepsrol tilt jullie teamperformance naar een hoger niveau.