Hieronder zie je een voorbeeld van hoe een training of ontwikkelprogramma eruit kan zien. Het laat zien wat deelnemers leren én direct toepassen op de werkvloer. Dit is een voorproefje. Elke organisatie is uniek. Samen kijken we naar wie jullie zijn, waar jullie échte uitdagingen liggen, en ontwerpen we een oplossing die blijvende impact maakt.
Feedback geven: je weet hoe waardevol het is, maar toch doe je het niet altijd.
Misschien zeg je tegen jezelf: “Dit is niet het juiste moment”, “Moet ík dit echt zeggen?” of “Misschien komt het verkeerd over”. Herkenbaar? Deze excuses houden je tegen, terwijl feedback juist een van de krachtigste tools is om samen te groeien.
In deze training leer je hoe je deze excuses doorbreekt en met vertrouwen feedback geeft. Je krijgt een praktische, bewezen methode die je direct kunt toepassen in elke situatie.
Geen ingewikkelde modellen, maar een eenvoudige en effectieve aanpak. Door veel te oefenen en succeservaringen op te doen, ontdek je hoe je feedback kunt geven die helder, respectvol en impactvol is – voor jezelf én degene die je aanspreekt.
Voor iedereen die:
In deze training leer je feedback geven die werkt – helder, respectvol en effectief. Geen droge theorie, maar direct aan de slag met een bewezen aanpak die werkt – altijd, in elke situatie. Dit staat je te wachten:
Je verlaat de training met praktische tools en het vertrouwen om feedback te geven die impact maakt – meteen toepasbaar in jouw dagelijkse praktijk.
Deze training is praktisch, levendig en volledig gericht op jouw dagelijkse praktijk. Je gaat direct aan de slag met toepasbare oefeningen en persoonlijke feedback, zodat je meteen verschil merkt in hoe je feedback geeft én ontvangt.
Na deze training: