Hieronder zie je een voorbeeld van hoe een training of ontwikkelprogramma eruit kan zien. Het laat zien wat deelnemers leren én direct toepassen op de werkvloer. Dit is een voorproefje. Elke organisatie is uniek. Samen kijken we naar wie jullie zijn, waar jullie échte uitdagingen liggen, en ontwerpen we een oplossing die blijvende impact maakt.
Hoe ga jij om met feedback? Laat je het van je afglijden, zie je het als kritiek, of gebruik je het als kans om te groeien? Wat doe je als een uitdaging op je pad komt – probeer je het te vermijden of grijp je het met beide handen aan?
Stel je voor dat je fouten niet langer als falen ziet, maar als waardevolle lessen die je verder brengen. Je mindset bepaalt hoe je hiermee omgaat. Het mooie? Onderzoek laat zien dat je mindset niet vaststaat, maar te veranderen is – tot in je DNA.
Of je nu soms twijfelt aan jezelf, wel eens worstelt met feedback of uitdagingen spannend vindt – je kunt je mindset ontwikkelen en meer uit jezelf halen. Met een growth mindset kijk je op een nieuwe, positieve manier naar jezelf en je omgeving. Je leert kansen te zien in uitdagingen, waarde te halen uit feedback en vanuit frisse perspectieven te groeien. Het is dé sleutel om met meer energie, plezier en zelfvertrouwen te werken en te leven.
Voor iedereen die:
In dit programma ontdek je hoe jouw mindset werkt en leer je hoe je deze actief kunt ontwikkelen. Geen abstracte theorie, maar direct toepasbare inzichten en tools die je meteen in jouw werk en dagelijks leven kunt gebruiken. Dit kun je verwachten:
Na dit programma:
Klaar om de kracht van een growth mindset te ontdekken? Ontwikkel nieuwe inzichten, versterk je vaardigheden en haal méér uit jezelf!