Hieronder zie je een voorbeeld van hoe een training of ontwikkelprogramma eruit kan zien. Het laat zien wat deelnemers leren én direct toepassen op de werkvloer. Dit is een voorproefje. Elke organisatie is uniek. Samen kijken we naar wie jullie zijn, waar jullie échte uitdagingen liggen, en ontwerpen we een oplossing die blijvende impact maakt.
Je team staat voor een grote verandering of uitdaging. Alle ogen zijn op jou gericht – om richting te geven, rust te brengen en vertrouwen te bieden. Het lijkt alsof iedereen op jou leunt, en dat kan voelen als een enorme verantwoordelijkheid. Je voelt vaak de druk om alles zelf in de hand te houden of twijfelt of je team zelfstandig genoeg is. Wat als het anders kan? Wat als je die verantwoordelijkheid niet alleen hoeft te dragen, maar samen met je team kunt bouwen aan vertrouwen, eigenaarschap en resultaten?
Dienend leiderschap is het antwoord.
Dienend leiderschap draait niet om controle of micromanagement, maar om het versterken van je team. Het gaat om inspireren, écht luisteren en een cultuur creëren waarin je team verantwoordelijkheid durft te nemen en tot volle bloei kan komen. Je inspireert, begeleidt en bouwt samen aan een cultuur waarin iedereen tot zijn recht komt en heldere doelen worden behaald. Dit is geen "zachte" aanpak.
Dienend leiderschap is een krachtige stijl waarin mensgericht werken hand in hand gaat met resultaatgericht sturen. Als dienend leider sta je niet boven je team, maar er middenin. Je geeft richting met helderheid en vertrouwen, terwijl je tegelijkertijd een omgeving creëert waarin jouw team kan floreren. Door dienend leiderschap toe te passen, leer je niet alleen anderen te ondersteunen, maar ontwikkel je een team dat zelf verantwoordelijkheid neemt voor succes. Het maakt jouw leiderschap effectiever, duurzamer en zinvoller – voor jou en je team.
Voor leidinggevenden die:
In dit programma krijg je de kernvaardigheden van dienend leiderschap onder de knie. Je leert niet alleen wat dienend leiderschap inhoudt, maar met name hoe je het toepast in je dagelijkse praktijk. Dit kun je verwachten:
Essentiële vaardigheden:
De vertaalslag naar de praktijk:
Met deze vaardigheden ga je direct aan de slag in situaties die herkenbaar zijn in jouw werk. Denk aan:
Je leert hoe je niet alleen problemen oplost, maar ook hoe je een cultuur bouwt waarin obstakels eerder worden gesignaleerd en opgelost door het team zelf. Zo werk je samen aan duurzame groei en sterke prestaties.
Na dit programma beschik je over de tools en inzichten om je leiderschap naar een hoger niveau te tillen: