Persoonlijke effectiviteit vergroten

Jezelf en je werk effectief organiseren

  • Efficiënter werken
  • Prioriteiten stellen
  • Meer grip en voldoening ervaren
Het kan knap lastig zijn om prioriteiten aan te brengen in je werk. Om aandacht te geven aan de juiste dingen. Misschien merk je dan ook dat mensen op jouw werkvloer de neiging hebben belangrijke taken uit te stellen en zich soms overweldigd voelen door volle to do-lijsten - waarvan veel to do’s niet écht het verschil gaan maken.
We erkennen het - het kán ook echt een uitdaging zijn om jezelf en je werk effectief te ‘organiseren’. Zeker als het werk veel van jullie vraagt, er veel werkdruk is en er privé misschien ook nog van alles gaande is.
Herkenbaar?
Misschien herken je ook deze situaties wel op jullie werkvloer. Jouw collega's ...

... vinden het lastig om duidelijke, heldere en realistische doelen te stellen en die te realiseren;

... hebben er moeite mee om prioriteiten aan te brengen en gaan veelal mee in de waan van de dag;

... werken niet optimaal effectief samen met anderen;

... gaan niet altijd op de meest efficiënte manier te werk, waardoor er veel waardevolle tijd verloren gaat;

... kennen hun eigen sterke en zwakke punten niet voldoende, waardoor ze soms tegen terugkerende patronen in zichzelf aan lopen;

... voelen zich soms overweldigd door stress, omdat er teveel op hun bordje ligt en ze niet weten hoe ze hiermee om kunnen gaan.

Je vindt dat zonde, want het kan allemaal zoveel effectiever, (en daarmee succesvoller én leuker). En terecht!

Waarom is persoonlijke effectiviteit zo belangrijk?

• Meer grip, rust en balans

• Heldere prioriteiten

• Echt impact maken

Persoonlijke effectiviteit vergroten levert in onze ogen, superveel op. Je bent ten eerste een stuk doelgerichter en productiever, (lekker, toch?!). Je weet heldere prioriteiten aan te brengen in je werk, wat een gevoel van grip, rust en balans geeft.

Daarnaast raak je in staat krachtige besluiten te nemen die kloppen bij je eigen doelen en waarden en van die van de organisatie. En deel je je tijd heel bewust in, op basis van die waarden en doelen. Dat geeft veel voldoening, at the end of the (work)day!

And last but not least - persoonlijke effectiviteit zorgt ervoor dat je optimaal succesvol kan zijn in wat je doet. Dat het je dit keer wél lukt om dat impactvolle project van de grond te krijgen en er veel mensen bij te betrekken, bijvoorbeeld. Persoonlijk effectief zijn maakt je werk dan ook nog eens een stuk leuker en impactvoller. Hatsikidee!

Wat levert het op om persoonlijke effectiviteit te vergroten?

  • Je leert prioriteiten te stellen en taken efficiënter af te ronden. Dit maakt je een stuk productiever;
  • Je werkt met meer focus en vol motivatie aan jullie doelen, waardoor het makkelijker wordt die te behalen;
  • Je bent je bewuster van jouw waarden en prioriteiten en kunt op basis daarvan je tijd indelen;
  • Je kunt besluiten nemen die in lijn liggen met jouw eigen doelen en die van de organisatie;
  • Je voelt meer zelfvertrouwen en ervaart meer grip op je werk en leven, wat zorgt voor minder stress;
  • Je weet een dagelijkse routine te ontwikkelen die voor je werkt. Lekker!
Hoe kunnen we jullie hierbij helpen?

Jullie zitten vol met ambitieuze plannen - en wij ook, om jullie hierin kracht bij te zetten. We helpen jullie heel graag om de persoonlijke effectiviteit op jullie werkvloer te vergroten, door ons volledig onder te dompelen in jullie organisatie. Wat zijn de specifieke uitdagingen waar jullie op dit moment tegenaan lopen en wat is het doel dat jullie voor ogen hebben?

We kijken vervolgens hoe we samen dit doel kunnen behalen. Welk aanbod kunnen we jullie doen, dat naadloos aansluit bij jullie uitdagingen, behoeften en doelen? We creëren een divers, prikkelend en praktijkgericht opleidingsprogramma op maat, waarmee jouw collega’s stap voor stap een verandering doormaken - zowel qua houding en mindset, als gedrag.

Wat we precies gaan doen, bepalen we aan de hand van jullie specifieke ambities en behoeften. Aan dit soort thema’s kun je denken, waarin we jullie kunnen laten groeien:
01
Zicht krijgen op jezelf: je doelen, prioriteiten en skills
02
Aandacht besteden aan wat écht impact maakt
03
Dagelijkse routines creëren
04
Omgaan met werkdruk
“Medewerkers ervaarden de toegevoegde waarde van de opleidingsprogramma's direct. Ze hebben de juiste tools in handen gekregen om persoonlijk effectiever te kunnen zijn. En ze konden de nieuwe vaardigheden direct in zetten op de werkvloer, in interactie met zowel collega’s als bewoners.”
Shary Sloote, HR-adviseur Woonzorg Nederland

Waar willen jullie in groeien?

Neem contact op

Hoe pakken we het precies aan?

Onze werkwijze bestaat uit vier stappen
01

Ontdekken & Scherpstellen

Wij geloven niet in standaard trainingen. Alles wat we doen, stemmen we volledig op jullie organisatie af. We dompelen ons onder in jullie praktijk en stellen samen een glashelder doel. De impact en het rendement van jullie investering maken we hiermee ook direct tastbaar.
02

Ontwerpen & Ontwikkelen

We trekken onszelf vervolgens terug naar de tekentafel, waar we een doordacht opleidingsprogramma creëren, dat volledig aansluit op jullie praktijk en de doelen die jullie willen behalen.
03

Leren & Experimenteren

We bezorgen jouw collega’s een onvergetelijke leerervaring, door alles praktisch en prikkelend te maken en ze tools te leren die al de volgende werkdag het verschil gaan maken.
04

Meten & Optimaliseren

We blijven gaandeweg meten of we nog op koers liggen. Bereiken we op deze manier die gedragsverandering en maken we jullie ambitie waar? Als het nodig is, sturen we bij. Zodat we uiteindelijk gegarandeerd de eindstreep halen.

Start vandaag
met groeien.

Deel jullie vraag met ons - wij denken graag vrijblijvend (maar wel flink gedreven) met jullie mee.
We nemen binnen één werkdag contact met je op.
Dankjewel voor deze mooie vraag. Je hoort binnen één werkdag van ons. Tot gauw!
Er ontbreekt nog wat broodnodige info! Zou je dit nog in willen vullen?
Stel ons hier direct je vraag. Dan nemen we binnen één werkdag contact met je op!
Dankjewel voor deze mooie vraag! Je hoort binnen één werkdag van ons. Tot gauw!
Sluit
Oops! Dat ging niet helemaal goed. Probeer het nog eens.
FAQ

Start vandaag
met groeien.

01
Wat is persoonlijke effectiviteit?
02
Wat zijn voorbeelden van persoonlijke effectiviteit?
03
Wat is de meerwaarde van persoonlijke effectiviteit?
Conversaties in de wijk
Jouw medewerkers komen na een training enthousiast terug naar de werkvloer. Dan komt de hectische praktijk, de waan van de dag. Voor je het weet gaan nieuw geleerde vaardigheden verloren.